人材不足で困らない事業所の運営を提案-株式会社オフィスイーケア

～主体性を持った職員の育て方～

湧き上がるメッセージを言葉にして変えていこう

人を大切にする組織デザインプログラム導入事例

主体的な行動が促されるチームの事例を紹介します

自立と自律の現場づくり

No.1 関係性の向上／心理的安全性のある現場

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No.2 私達のパーパス（存在目的）設定

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No.3 業務手順・流れの「見える化」

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No.4 業務を定量化する～目的と目標の設定～

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No.5 ブレない会議・ミーティングの進め方

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No.6 現場でできる意思決定のしくみ

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研修受講にあたって
・研修メニューは個別受講が可能なものもあります、お気軽にご相談ください。

・高齢者介護事業所だけでなく障害者の事業所でも受講可能です。

・多職種連携の組織構造をデザインできる設計になっています。

会社情報

法人名 ：	株式会社オフィスイーケア
本社 ：	神奈川県相模原市南区相南 3-43-10
事業所 ：	神奈川県大和市中央林間 3-10-15 ポスタルフルキ 303
創業 ：	2008年1月
設立 ：	2017年 6月 株式会社Office e-Care 設立
代表 ：	代表取締役　楠元睦巳
資本金 ：	100万円
事業概要 ：	・ 福祉関連事業所運営及び開設支援並びに福祉関連事業計画策定支援 ・ 福祉関連事業システム導入及び開発支援 ・ 福祉関連研修、セミナー等の企画、運営及び実施

代表者・楠元睦巳のプロフィール

資格
	・社会福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護福祉士 ・東京都福祉サービス第三者評価者 ・介護福祉経営士２級認定会員 ・日本介護経営学会会員 ・全国社会福祉協議会福祉職員キャリアパス対応研修専任講師 ・厚生労働省介護プロフェッショナルキャリア段位制度外部評価審査員 ・DXOインストーラーPro.(進化型組織・ティール的組織導入支援)
略歴
	株式会社 やさしい手 ・城南エリア事業部長（訪問・通所・居宅支援：計7拠点16事業統括（スタッフ数約500名） ・平成13，14年度目黒区介護サービス事業者連絡会副会長 ・ISO9001内部監査員 ミモザ 株式会社 ・常務執行役員 ・居宅介護事業部長 ・内部監査担当 株式会社e-Care Solution　取締役（2016年9月~H2017年5月） 株式会社Office e-Care 設立　代表取締役(2017年6月~)

ごあいさつ

～仕事に対する想い～

「お前、主任の言うことが聞けないのか！」
そんな罵声で始まった、高齢者施設での初めての入浴介助。
介護主任から女性入所者に対する、入浴介助の指示があった。
「え、女性ですよ？私がするんですか？」
介護主任は、私の発言が思ってもみなかったようで、言葉を荒げた。
「あのな、人手も時間もないんだよ、言われたことをやれよ！」
そして罵声・・・。

そんな自分自身の経験をスタート地点にして、多くの介護、福祉の現場に関わってきました。幸いにも多くの視点から介護、福祉の現実を見て、感じて、考える機会をいただけました。

交代勤務の施設職員として、エリアを統括する管理職として、多くの経営者に組織マメネジメントをお伺いする第三者評価員として、自治体の介護・障害・保育・地域福祉に関する事業計画の策定を通して、そして介護、福祉施設の職員皆様への研修講師という立場で。

それぞれの場面で、介護、福祉の現場に関わる皆さんと歩み、経営に関わる方々と想いを語り、地域の介護、福祉を担う行政の方々と意見を交わすなかで、どうあるべきか、どんな施策が必要なのか、これからの次代のあり方はどうなのかを探ってきました。

現場の皆さんが、想い描くようなサービスが提供できるように、そして、経営者の皆さんの目指す事業が展開できるように、また、全ての方が、この仕事に関わって本当に良かったと言えるように、そんなスタンスで歩んでまいります。

介護、福祉の現場で働く人の気持ちが利用者様に届くように。
利用者のご家族にも現場で働く皆さんの想いが届くように。